Formation Objectifs : savoir adapter les formations théoriques aux pratiques de l’entreprise. Faire de la formation-action. Qui est concerné ?: Toute entreprise qui souhaite maîtriser ses performances par des formations. Les sessions sont adaptées au public visé. Qualifications : le groupement est un organisme de formation agréé et dispose de formateurs expérimentés. Nos consultants peuvent également former vos formateurs internes … Télécharger PDF Management et conseil Les systèmes de management intégrés (SMI) QSE : L ’évolution des systèmes de management nous conduit à prendre en compte de façon globale les domaines de la qualité, de la sécurité et de l’environnement pour : Une cohérence des enjeux, source de maîtrise des coûts. Une politique de responsabilité préventive des sanctions … Télécharger PDF

Le management d’entreprise : Pour développer son activité, le chef d’entreprise est conduit à manager son entreprise en maîtrisant :

Son fonctionnement interne
L’impact de son activité sur le marché visé
L’évolution du marché
Les politiques de ses concurrents

Nous apportons des conseils basés sur l’étude de votre marché…
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Le management des compétences : Identification des besoins de compétences dans l’organisation :

Bilan de compétences
Pyramides des âges/compétences
Besoins de transferts de compétences.

Politique d’organisation pour les compétences :
Objectifs
Pilotage …
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